这里是对每月各事项进度所做的一个回顾,记录在阅读、生活等方面的思考和收获。这是写给自己的,在未来的某一天回顾,这些时光如同雁过留痕,能看到些许印记。

这个月有点艰难。

身体不适很折磨人。

以至于根本没有心力去开拓,只想着好好活着,能够更舒适些就好。

因此也没太出门。

虽说是盛夏,但八月倒还好,加上身心虚弱,也只能待在房间里。

AI 圈子的消息一天一变,科技行业这种快变化属性,对于投资而言不是什么好状态。

我认为随着 AI 分析的加持,不论是机构,还是个人,会放大消息面的微小变化,都将变成敏感肌。

最后都变成按照公式和指标解题,虽说机构早就这样了,个人投资者在 AI 的加持下,也将变得机构化。

我还是认为,投资是一件需要耐心的事,就像从土里培育出果实。按王宁的说法是,尊重时间,尊重经营。按理说,这应该成为一种常识。

投资不是魔法,不是运气,不可能一直无中生有地变出钱来,也不可能持续性地在零和博弈中掠夺财富。

2026-8

书籍阅读

鞋狗

好几年前听说这本书时,是从孟岩的文章里。

我一直以为这是一本讲述 Nike 成长或者发展壮大的书籍,也就是企业经营一类的。

这是误解。

所以当我怀着商业分析的企图心在阅读,感受到的却是作者主观感受极强的记述,也没有什么章法和逻辑。

其实这本书更侧重于作者的经历,因此这是奈特的自传,而不是 Nike 的传记。

就是那些对作者而言很宝贵,但对读者很零碎的往事,在最后的时候,奇妙地跨越了时间的存在,汇聚在一起不禁让人感慨。

书籍的主体部分甚至刻意避开了 Nike 的高光时刻。

只能说,人生很奇妙。

那是因为我发现这不是在销售,而是我对跑步的信仰。我坚信如果人们每天外出跑上几公里,世界就会变得更美好,我也坚信这些鞋更适合跑步。人们在感受到我的信念后,也会想要为自己打造这种信念。

——《鞋狗》

简单来说,就是用户思维。一个好的产品经理,首先必须自己是目标用户。一个好的投资者,最好也要能深刻地理解目标企业的产品。如果自己不是目标用户,就很难洞察其中的需求。

当事情不断向前发展的时候,金钱对我们所有人都产生了影响。影响不是很大,而且持续时间也不长,因为我们都没有被金钱控制。但这是金钱的本质,无论你是否拥有,你是否想要,你是否喜欢,金钱都会对你的生活进行定义。我们的任务就是阻止它。

——《鞋狗》

我们奋勇向前,只为了不被生活所改变。

我想告诉大家要按下暂停键,花时间努力思考一下要如何度过一生,想要和谁一起度过剩余的40年。我会告诉20岁左右的青年不要因为一份工作、专业甚至职业而安定下来,一定要寻求内心的冲动。即使你不知道其中的含义,也要坚持追寻。如果你追随自己内心的冲动,将会更能忍受疲惫,每一次失望都会成为你的动力,需要攀登的高峰也会变得微不足道起来。

——《鞋狗》

有时候当下看重的东西,反而是人生的迷障。

但内心的冲动,有时候却能指引方向。

Nike 的 slogan 其实挺好的,Just Do It

思考笔记

《飞书如何摆脱高级外包的命运?》记录,在飞书精简团队的消息下面,点赞最多的一条评论是:“先进团队用飞书,但世界是草台班子组成的。”

……

小宇宙播客《硬地骇客》2024 年 4 月的一期节目里说,飞书”卖的其实不只是一套软件,它是一个理念,是成为先进团队的希望”,但”飞书背后的理念是否适合 B 端市场大多数客户要打个问号”。

——公众号 Z Finance

即便飞书提升了 AI 能力,还是要面对这个问题,这也是我对当下,三巨头都拼命投入到办公 agent 赛道里的担忧。即便 workbuddy 目前领先,也说明不了什么。

不管是飞书还是 AI,作为一种工具,提升个人或者组织的能力,当然是有巨大价值的。

国内的 SAAS 环境一直都不太好,不仅是人力成本低,可能也是社会的投入产出结构的特性。

工具提效,需要进一步追问,在什么时候提到什么程度是合适的。整个社会结构,是不是需要那种高效的运转。商业化层面看,是否闭环;社会治理层面看,是否自洽。

我认为,不是所有人和组织都会走向先进高效。人摆脱不了自己的生物性。所以,就社会整体而言,仍然有大量的时间精力投入到短视频里去。

从这一点出发,当下的 AI 投入,还看不到自洽的一面。


一个真正能干活的 Agent,大致由三层能力构成。

模型负责理解和推理,Harness 负责调用工具、管理上下文和执行任务,上下文则来自文件、数据、历史记录以及企业内部的知识和规则。

前两层决定 Agent 能不能把事情做成,最后一层决定它究竟能把事情做到什么程度。

过去行业最关注前两层。模型越聪明,Harness 越成熟,Agent 看起来就越强。但办公场景正在出现一个变化,头部模型的基础能力越来越接近,成熟 Harness 的执行方式也在快速趋同。

——晚点

至少在相当长的一个过渡期,AI 深入介入各产业需要与人协同的阶段中,连接 AI 与普通人协作,应该都是有服务价值的。

请注意,如同过去在互联网时代,不是所有人都能够把 IT 素养提升到黑客的层次;在 AI 时代,也不是所有人都能够把 AI 素养提升到极客的水平。

workbuddy 现在构建护城河最重要的手段,就是围绕人的有限性,迅速构建AI生产力场景下的人与人之间的协同。

在 AI 向各行各业渗透的过程中,是需要大量的工作由人来完成。比如,Skills 在不同行业里的实现。越多的人用,越多不同行业的人贡献 Skills,反过来会增强其使用效果,形成双倍网络效应。Skills 生态的繁荣,借鉴 appstore 的成功,可能是其要走的下一步。


孟岩在几年前的目标:降低中国股市的波动,让更多人赚到钱。

阅读了孟岩好几年的文字,我知道他不是无知无畏或是提出噱头。

作为一名观察市场和思考人性多年的人,听到这个目标,既对其肃然起敬,亦对这件事做成的难度感到悲观。

几年后,再读到孟岩提及这些,感觉其老成了许多,我知道其对这件事更通透了。

他在文章中,自己也提到,这是在一条奖励「利用欲望」的水路上,做一件「对抗欲望」的事。

我最初抱以悲观,就是觉得人性是难以改变的。

但很高兴的是,孟岩仍然提出了一些借鉴和解题思路,在接纳我们作为一种生物,“理性和欲望的斗争中,理性总要败下阵来”的前提下。

这无疑是具有理想主义色彩的。

同样《进击的巨人》里,韩吉、阿尔敏最终都没能解决问题给出答案,但即便如此,绝不放弃去理解和寻找答案,这才是调查兵团的底色,这才是真正的勇者。

人与人之间,因理念不同欲求冲突而起的争斗,或许是没有解法的,但努力求解这本身就是最好的解题过程,就是最好的回答方式。

真正的强者不会逃避,选择面对;弱者才会不停怪罪他者抱怨环境,寻找捷径乃至使用暴力。


看到一篇文章,里面提到一个观点,主张向内求而不是向外求。

也可以理解成寻求内在记分牌,而不是外部评价。

很多人从小在优绩主义中浸泡,挣脱不出来,每天生活在了功效主义导向的世界,看到的听到的思考的都是短期利益的得失。

所以巴菲特说,没有人愿意慢慢变富。这当然是句题外话了。

在一个存在评价规则的外部游戏里,谁更富谁更美谁更吸睛谁更有话语权,都是存在规则之下有天花板的有限游戏。因为人是有限性的动物,受生理规律支配,身体会变老,思维会衰弱,总有玩不下去的时候。

玩不下去的时候,通常就面临了意义的丧失。这个人生游戏走不下去了要怎么办,这就是中年危机。

文章真正让我理解上更进一步的是,要学会用爱驱动创造。

爱是创造。

这是在时间的浇灌下,培育出来的新事物。

对人的爱,是在创造一种生活,一段人生经历。这种独属于个人的经历,天然就不那么受外部评价影响,只有当事人的体验才能感受其价值。

对兴趣的爱,驱动着人的生命力,去探索去尝试。这个过程在创造一种心流的体验,心甘情愿又甘之如饴的体验。

爱的过程而不是结果,意义非凡。

创业是创造。做一件微不足道的小事也是创造。

爱一个人、坚持兴趣、创业做事,有时候都是很难的。有时候停下来,用外部标准那一套,想想对不对值不值,就容易迷茫找不到答案。

因为这不是衡量结果,来思考该不该这样过人生的;而是在过程中,觉得这么走下去挺有意思的,愿意继续的,能让人感觉到活着的生命力。

对的,人生不过是一句,我愿意。

游戏往事

继续发几张《鸣潮》的截图,目前算是演出规格最高的二游了。

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美食烹饪

一些菜